Minimalizowanie nieprzyjemnego zapachu

Szczegóły

Opublikowano: czwartek, 21, listopad 2019 15:13

Regionalny Zakład Zagospodarowania Odpadów Sp. z o.o. w Ostrowie Wielkopolskim ciągle udoskonala metody mające na celu minimalizowanie nieprzyjemnego zapachu. Poza codziennie stosowanymi zabiegami dezodoryzacji, Spółka RZZO na okres testowy wypożyczyła innowacyjny system do neutralizacji odorów oraz pyłów ODOR MASTER. Jest to wysoce mobilne urządzenie z własnym źródłem wody, które może być przemieszczane w różne miejsca w zależności od potrzeby. Urządzenie automatycznie miesza płynny neutralizator z wodą i pompuje substancję do dyszy umieszczonej na wysięgniku. Zasięg rozpylania roztworu wynosi 25 metrów.

Ponadto po listopadowym spotkaniu z mieszkańcami, Regionalny Zakład Zagospodarowania Odpadów Sp. z o.o. zlecił wykonanie analizy oddziaływania instalacji na środowisko. Wykonawcą jest europejska firma Sweco Consulting Sp. z o.o. z Poznania, oferującą specjalistyczne usługi w obszarze doradztwa inżynieryjnego, technologii ochrony środowiska i architektury. Wyniki analizy zostaną opracowane w formie raportu. Konsultanci Sweco, dzięki doświadczeniu w zakresie ochrony środowiska,zaproponują dodatkowe rozwiązania pozwalające zminimalizować  wpływ inwestycji na otoczenia.

Sadzenie drzew w RZZO

Szczegóły

Opublikowano: wtorek, 29, październik 2019 13:48

Spółka RZZO prowadzi szereg działań, w celu zminimalizowania uciążliwości odorowych związanych z funkcjonowaniem zakładu. Zarząd i pracownicy RZZO wsłuchują się także w głosy mieszkańców Osiedla nr 7 Zacisze – Zębców, na terenie którego znajduje się zakład. Przypomnijmy, iż dnia 18 września 2019 r., w Szkole Podstawowej nr 6, odbyło się spotkanie Kingi Wieczorek - Nowickiej, dyrektor RZZO z przedstawicielami Rady Osiedla nr 7. Jednym z tematów dyskusji był problem pojawiających się odorów i związanych z tym uciążliwości dla mieszkańców. Podczas merytorycznej dyskusji obie strony wspólnie szukały jak najlepszego rozwiązania problemu. Jedną z propozycji jaka padła podczas spotkania było zwiększenie ilości drzew na terenie RZZO.

- Dziś można śmiało powiedzieć, iż projekt ten wcielamy w życie - mówi Kinga Wieczorek – Nowicka. – Pierwsze nasadzenia drzew odbyły się 17 października br. W akcji, obok Zarządu i pracowników RZZO, uczestniczyli przedstawiciele władz Miasta Ostrowa Wielkopolskiego, Nadleśnictwa Antonin oraz mieszkańców z Rady Osiedla Zacisze – Zębców.

Dzięki wsparciu tego zadania przez Nadleśnictwo Antonin na terenie RZZO posadzonych zostanie blisko 2000 drzew.

- To jedno z działań spółki, które ma ograniczyć dokuczające mieszkańcom odory ze składowiska – mówi Mikołaj Kostka, zastępca prezydenta Ostrowa 

Uchwała nr 40/2019

Szczegóły

Opublikowano: poniedziałek, 29, kwiecień 2019 20:45

Uchwała w sprawie: ustalenia zakresu świadczonych usług pblicznych dla udziałowców Regionalnego Zakładu Zagospodarowania Odpadów Sp. z o.o. w Ostrowie Wielkopolskim

Uchwała nr 40/2019  

Skazani pracują w RZZO

Szczegóły

Opublikowano: wtorek, 15, maj 2018 06:17

Od maja 2017 roku w Regionalnym Zakładzie Zagospodarowania Odpadów pracują skazani z Aresztu Śledczego w Ostrowie. Obecnie spółka zatrudnia trzynaście osób.

Działania kadry aresztu na rzecz aktywizacji skazanych poprzez ich zatrudnienie, realizowane są w duchu rządowego programu „Praca dla więźniów”. 22 maja 2017 roku w siedzibie Aresztu Śledczego podpisana została umowa o zatrudnieniu skazanych. W imieniu spółki RZZO umowę podpisał prezes Andrzej Strykowski, a areszt reprezentował dyrektor kpt. Waldemar Zaremba.

- Praca daje tym osobom możliwość produktywnego spędzenia czasu, a nam pozwala uzupełnić obsadę stanowisk na instalacji - mówi Andrzej Strykowski, prezes RZZO. - Współpracujemy już rok i muszę stwierdzić, że jesteśmy bardzo zadowoleni.

Natomiast kierownik działu gospodarki odpadami RZZO Kinga Wieczorek - Nowicka podkreśla, że osoby z Aresztu Śledczego w Ostrowie codziennie udowadniają swoim zaangażowaniem jak wartościowa jest jakość pracy w trudnych warunkach.

- Aresztanci pracują głównie w kabinach sortowniczych, przy ręcznej segregacji odpadów. Wstępnie oczyszczają strumień odpadów z przedmiotów tarasujących oraz odzyskują surowce wtórne - mówi Kinga Wieczorek - Nowicka.

Obecnie do pracy w RZZO skierowanych zostało trzynastu osadzonych, ale jak twierdzi Renata Schubert, kierownik działu administracji RZZO, która jest odpowiedzialna za zatrudnianie aresztantów, umowa przewiduje pracę do siedemnastu osób.

- Mam nadzieję, że wkrótce uda nam się zatrudnić kolejne osoby z aresztu, gdyż takie są potrzeby RZZO - mówi Renata Schubert. – Osadzeni wypełniają nam lukę na rynku pracy, gdyż w tej chwili brakuje chętnych do pracy na stanowisku pakowacza - sortowacza. Aresztanci zajmują te najtrudniejsze stanowiska na linii sortowniczej.

Ppor. Michał Łuczkanin, rzecznik prasowy dyrektora Aresztu Śledczego w Ostrowie nie ukrywa, że już od dłuższego czasu pracownicy aresztu aktywnie działają, by jak najwięcej skazanych mogło podjąć pracę. Mieszkańcy Ostrowa nie muszą się obawiać, że w RZZO pracują groźni przestępcy. Do pracy trafiają tam skazani, którzy mają stosunkowo krótkie wyroki i nie są niebezpieczni.

- Do pracy takiej jak ta w RZZO trafiają tylko osoby, które mogą opuszczać zakład karny - mówi ppor. Michał Łuczkanin.

Współpracę ze spółką RZZO bardzo sobie ceni dyrektor Aresztu Śledczego, kpt. Waldemar Zaremba.

- Z propozycją zatrudnienia w RZZO osób pozbawionych wolności wystąpił prezes Andrzej Strykowski - mówi kpt. Waldemar Zaremba. - Uznałem, że skoro spółka RZZO ma problemy ze znalezieniem ludzi do pracy, to należy wyjść jej na przeciw. Dziś z perspektywy rocznej współpracy mogę stwierdzić, że była to bardzo dobra decyzja, korzystna dla dla obu stron. Zaczynaliśmy od zatrudnienia dziesięciu skazanych, ale będziemy je zwiększać. Chciałbym podkreślić, że spółka RZZO mocno uczestniczy w procesie resocjalizacji. Spółka wspiera nas w nadzorowaniu tych pracowników, by czasem któryś ze skazanych nie wpadł na pomysł ucieczki. Aby naszą współpracę stale udoskonalać często się spotykamy i wymieniamy doświadczenia. Muszę przyznać, że jest to spółka, z którą pracuje się nam znakomicie.

Aresztanci nie pracują dla RZZO za darmo. Otrzymują wynagrodzenie, które nie tylko trafia na ich konto, ale także jest podstawą odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne. Dzięki temu czas aresztowania w przypadku tych osób jest zaliczany przez ZUS do okresów składkowych, uwzględnianych w chwili np. nabycia praw emerytalnych.

- Dla nas bardzo ważny jest fakt, że zatrudniamy osadzonych za płacę minimalną, a dodatkowo otrzymujemy jeszcze refundację w wysokości 35 proc. z Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych - mówi Andrzej Strykowski. - Współpraca ta jest więc także opłacalna dla nas z ekonomicznego punktu widzenia.

Swojego zadowolenia nie kryje Marcin Mistczyk, osadzony który pracuje w RZZO.

- Bardzo się cieszę, że mam pracę - mówi. Dzięki temu znacznie szybciej ucieka mi czas spędzany w areszcie, a dodatkowo zarabiam pieniądze. Jestem bardzo zadowolony z tej współpracy. Muszę także przyznać, że bardzo dobrze nas osadzonych przyjęli pracownicy z RZZO. Nikt nie dał nam odczuć, że jesteśmy aresztowanymi.

Zdarzają się takie przypadki, że skazani po odbyciu kary pozbawienia wolności otrzymują pracę w firmie, w której wcześniej pracowali jako osadzeni.

- Zatrudniliśmy dwie osoby, które po opuszczeniu aresztu chciały podjąć u nas pracę - mówi prezes RZZO. - Jeden z nich nadal pracuje. Nie wykluczamy jednak, że jak kolejni będą opuszczali areszt, to otrzymają od nas propozycję zatrudnienia.

Spółka RZZO jest zadowolona z sumienności, z jaką aresztanci wykonują swoje obowiązki.

- Jesteśmy otwarci na tego typu rozwiązania wierząc, że ten sposób przyczyni się do poprawy efektywności pracy zakładu i uzyskiwania coraz to lepszych standardów środowiskowych - dodaje Andrzej Strykowski. - Zarząd spółki perspektywicznie patrzy na dalszą współpracę.